Unsere Bemühungen zur Barrierefreiheit

Wir sind bemüht, unsere Website im Einklang mit dem Barrierefreiheitsgesetz idgF zur Umsetzung der europäischen Barrierefreiheitsrichtlinie (EU) RL 2019/882 über die Barrierefreiheitsanforderungen
von Produkten und Dienstleistungen barrierefrei zugänglich zu gestalten. Diese Erklärung zur Barrierefreiheit gilt für bhsz.at.

Allgemeine Beschreibung der Dienstleistungen

Das Karriereportal bhsz.at dient als zentrale Anlaufstelle für Personen, die sich für eine berufliche Tätigkeit oder Ausbildung in den Einrichtungen der Barmherzigen Schwestern des hl. Vinzenz von Paul in Zams interessieren. Die Ordensgemeinschaft betreibt verschiedene Einrichtungen im medizinischen, sozialen und pädagogischen Bereich, darunter das Krankenhaus St. Vinzenz in Zams, soziale Einrichtungen, Bildungseinrichtungen sowie das Klostergut Kronburg.

Das Portal bietet folgende Funktionen und umfassende Informationen zu:​

  • Aktuellen Stellenangeboten in verschiedenen Berufsfeldern
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bewerbungstipps und häufig gestellten Fragen
  • Möglichkeit zur Bewerbung per Online-Bewerbung
  • Informationen über die Werte und das Leitbild der Gemeinschaft​

Ziel ist es, Interessierten einen transparenten und barrierefreien Zugang zu beruflichen Möglichkeiten innerhalb der Ordensgemeinschaft zu ermöglichen.​

Allgemeine Beschreibung der Dienstleistungen

  • Abruf von Informationen: Die Website stellt Informationen zu aktuellen Stellenangeboten, Ausbildungswegen, Werten und Leitlinien der Barmherzigen Schwestern Zams bereit.
  • Filterung offener Stellen: Über die Funktion „Offene Stellen“ kann das Angebot nach Berufsfeld, Standort und Anstellungsart gefiltert werden.
  • Einreichung von Bewerbungsunterlagen: Die Bewerbung erfolgt über das Online-Formular auf der Website oder alternativ per E-Mail an karriere@bhsz.at.
  • Kontaktaufnahme bei Rückfragen: Für zusätzliche Informationen stehen ein Kontaktformular sowie Telefonnummer und E-Mail Adresse zur Verfügung.
  • Durchführung des Auswahlverfahrens: Nach Prüfung der eingegangenen Bewerbungsunterlagen wird ein standardisiertes Auswahlverfahren durchgeführt.
  • Abschluss des Bewerbungsprozesses: Geeignete Bewerber*innen erhalten ein Angebot zur Anstellung oder Aufnahme in ein Ausbildungsprogramm.

Stand der Vereinbarkeit mit den Anforderungen

Diese Website ist wegen der folgenden Unvereinbarkeiten und/oder Ausnahmen teilweise mit der Konformitätsstufe AA der „Richtlinien für barrierefreie Webinhalte – WCAG 2.2“ beziehungsweise mit dem geltenden Europäischen Standard EN 301 549 vereinbar.

Nicht barrierefreie Inhalte

Die nachstehend aufgeführten Inhalte sind aus den folgenden Gründen nicht barrierefrei:

a) Unvereinbarkeit mit den Barrierefreiheitsbestimmungen

  • Derzeit sind für wenige Nicht-Text Inhalte keine Alternativtexte vorhanden, wodurch das Erfolgskriterium 1.1.1 (Textalternativen) nur teilweise erfüllt. Die restlichen Alternativtexte werden zurzeit nach und nach eingearbeitet. 

Die Unvereinbarkeiten mit den Barrierefreiheitsbestimmungen werden regelmäßig überprüft, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen weitestgehend erfüllt werden. Dabei legen wir großen Wert darauf, kontinuierlich Verbesserungen vorzunehmen und etwaige Anpassungen zeitnah umzusetzen, um eine barrierefreie Nutzung zu gewährleisten.

b) Unverhältnismäßige Belastung

  • Für Eingabefelder sind derzeit keine Überschriften (Labels) vorhanden. Erfolgskriterium 2.4.6 (Überschriften und Beschriftungen) ist damit nicht erfüllt. Die Behebung dieser Barriere stellt aufgrund des hohen technischen Aufwandes eine unverhältnismäßige Belastung im Sinne der Barrierefreiheitsanforderungen dar. Der Eingabezweck wird aber durch die Beschriftung von assistiven Technologien erkannt und vorgelesen. 

c) Die Inhalte fallen nicht in den Anwendungsbereich der anwendbaren Rechtsvorschriften

  • Auf der Website sind ältere Dokumente und Inhalte verfügbar, die nicht barrierefrei sind. Da diese vor dem 28.06.2025 veröffentlicht wurden, sind sie vom Barrierefreiheitsgesetz ausgenommen, und es ist bei diesen derzeit keine umfassende Änderung geplant.
  • Auf der Website sind Dokumente und Inhalte von Drittanbietern, die von uns weder entwickelt noch finanziert oder kontrolliert werden, enthalten. Für diese Inhalte Dritter kann bezüglich Vereinbarkeit mit den Barrierefreiheitsbestimmungen keine Aussage getroffen werden und sind sie daher ebenfalls von den Anforderungen des Barrierefreiheitsgesetzes ausgenommen.

Erstellung der Erklärung zur Barrierefreiheit

Diese Erklärung wurde am 14. März 2025 erstellt und am 17. April 2025 zuletzt aktualisiert.

Die Bewertung der Vereinbarkeit der Website mit dem Barrierefreiheitsgesetz erfolgte in Form eines Selbsttests nach den Richtlinien der Stufe AA der WCAG 2.2. 

Unsere Website wird laufend optimiert. Dabei sind uns die Bedienbarkeit und Zugänglichkeit ein großes Anliegen. Sollten Sie auf unserer Website auf Barrieren stoßen, welche Sie bei der Benutzung behindern bzw. einschränken, bitten wir Sie, uns dies an folgende E-Mail-Adresse mitzuteilen: karriere@bhsz.at

In diesem Fall beschreiben Sie bitte kurz das Problem und führen Sie die URL der betroffenen Website oder des Dokuments an. Wir werden Ihre Anfrage prüfen und Sie ehestmöglich kontaktieren.