ihre aufgaben
- Unterstützung der Klient*innen in ihrer Bewegung, Wahrnehmung und kognitiven Kompetenz
- Erhalt und/ oder Verbesserung der Alltagsfähigkeiten der Klient*innen
- Ermöglichung von Teilhabe der Klient*innen an bedeutungsvollen Betätigungen und am gesellschaftlichem Leben
Sie bieten
- Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung als Ergotherapeut*in
- Hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung
- Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Supervision
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung von Vorteil
wir bieten
- Eine vielseitige, sinnvolle Tätigkeit in einem werteorientierten Umfeld sowie eine langfristige berufliche Perspektive
- Mitwirkung beim größten Dislozierungsprojekt in Tirol
- 6. Urlaubswoche für alle Mitarbeitenden ab dem 43. Geburtstag
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Supervision und Coaching
- Betriebseigene Kinderkrippe in Mils nach Verfügbarkeit
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. kostenlose Angebote in der Arbeitszeit, Fitnessstudio-Kooperation, Wiedereingliederungsmanagement u.v.m.), ausgezeichnet mit dem BGF-Gütesiegel
- Unterstützung bei der privaten Zukunftsabsicherung
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Weitere soziale Vergünstigungen wie z.B. Mitarbeiter*innen-Rabatte, Mitarbeiter*innen-Events, vergünstigte Mahlzeiten u.v.m.
Die Entlohnung erfolgt nach dem KV f. konfessionelle Alten- und Pflegeheime Österreichs. Anrechnung aller facheinschlägigen Vordienstjahre. Das Monatsgehalt beträgt € 3.519,26 brutto (KV-Verwendungsgruppe D1; Vollzeit), zzgl. Vordienstzeiten.