ihre Aufgaben
- Gestaltung des Zuhauses und des Alltags, gemeinsam mit den Bewohner*innen und dem Team der integrativen Wohngruppe
- Individuelle und personenzentrierte Pflege, Betreuung und Begleitung von Menschen mit Behinderung
- Professionelle und konzeptionelle Betreuung und Pflegearbeit auch in komplexen Situationen
- Zusammenarbeit und Kooperation mit Angehörigen, wichtigen Bezugspersonen sowie externen Partner*innen
Sie bieten
- Abgeschlossene facheinschlägig anerkannte Ausbildung als Heimhelfer*in, Fach-Sozialbetreuer*in, Diplom-Sozialbetreuer*in oder Pflegeassistent*in
- Empathie und Freude an der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung
- Engagement und Motivation an den übertragenen Aufgaben
- Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams
wir bieten
- Eine vielseitige, sinnvolle Tätigkeit in einem werteorientierten Umfeld sowie eine langfristige berufliche Perspektive
- 6. Urlaubswoche für alle Mitarbeitenden ab dem 43. Geburtstag
- Vergütung von Einspring-Diensten mit 50 bzw. 100% Zuschlag ab Dienstplanfixierung (abhängig vom Wochentag, unabhängig vom Beschäftigungsausmaß)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Supervision und Coaching
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. kostenlose Angebote in der Arbeitszeit, Fitnessstudio-Kooperation, Wiedereingliederungsmanagement u.v.m.), ausgezeichnet mit dem BGF-Gütesiegel
- Unterstützung bei der privaten Zukunftsabsicherung
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Weitere soziale Vergünstigungen wie z.B. Mitarbeiter*innen-Rabatte, Mitarbeiter*innen-Events, vergünstigte Mahlzeiten, kostenloser Parkplatz u.v.m.
Die Entlohnung erfolgt nach dem KV f. konfessionelle Alten- und Pflegeheime Österreichs. Anrechnung aller facheinschlägigen Vordienstjahre. Die Einstufung erfolgt auf Basis der Tätigkeit und Ausbildung.