Essensfahrer*in

w/m/d
39 Wochenstunden
Haus zum Guten Hirten Hall
Hall in Tirol
Das Haus zum Guten Hirten, Wohn- und Pflegeheim in Hall in Tirol, sucht ab sofort eine*n Essensfahrer*in. Unsere moderne, hauseigene Großküche versorgt nicht nur unsere Bewohner*innen täglich mit regionalen Speisen, sondern beliefert als verlässlicher Partner auch Einrichtungen und Unternehmen in der Region. Damit wir diesen wichtigen Service jeden Tag reibungslos sicherstellen können, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Essensauslieferungen zur Verstärkung.

Ihre Aufgaben

  • Zuverlässige und pünktliche Auslieferung der Speisen an unsere Kund*innen und Partnereinrichtungen mit unserem Transporter
  • Be- und Entladen des Fahrzeugs 
  • Tatkräftige Mithilfe bei einfachen Tätigkeiten im Küchenbetrieb (z. B. Vorbereitungsarbeiten, Spül- und Reinigungsarbeiten) außerhalb der Transportzeiten
  • Einhaltung von Lieferzeiten, Routenvorgaben sowie Dokumentation im Rahmen der Lieferabwicklung
  • Einhaltung aller Sicherheits- und Hygienestandards

Sie bieten

  • Pflichtschulabschluss
  • Hohe soziale Kompetenz, Teamorientierung und Verlässlichkeit
  • Verantwortungsbewusstsein, Problembewusstsein, Eigenständigkeit und Sauberkeit
  • Einsatzbereitschaft und Initiative
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Führerschein B, Fahrpraxis mit langem Transporter erforderlich

Wir bieten

  • Eine vielseitige, sinnvolle Tätigkeit in einem werteorientierten Umfeld sowie eine langfristige berufliche Perspektive
  • 6. Urlaubswoche für alle Mitarbeitenden ab dem 43. Geburtstag
  • Vergütung von Einspring-Diensten mit 50 bzw. 100% Zuschlag ab Dienstplanfixierung (abhängig vom Wochentag, unabhängig vom Beschäftigungsausmaß)
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Supervision und Coaching
  • Betriebseigene Kinderkrippe in Mils nach Verfügbarkeit
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. kostenlose Angebote in der Arbeitszeit, Fitnessstudio-Kooperation, Wiedereingliederungsmanagement u.v.m.), ausgezeichnet mit dem BGF-Gütesiegel
  • Unterstützung bei der privaten Zukunftsabsicherung
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Weitere soziale Vergünstigungen wie z.B. Mitarbeiter*innen-Rabatte, Mitarbeiter*innen-Events, vergünstigte Mahlzeiten, kostenloser Parkplatz u.v.m. 

Die Entlohnung erfolgt nach dem KV f. konfessionelle Alten- und Pflegeheime Österreichs. Anrechnung aller facheinschlägigen Vordienstjahre.

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