IHRE AUFGABEN
- Betreuung und Bedienung der Café-Gäste (Bewohner*innen, Besucher*innen und Mitarbeiter*innen) während der Café-Öffnungszeiten 11:00 - 17:00 Uhr
- Zubereitung und Ausgabe von Kaffee, Tee und kleinen Snacks
- Freundlicher und respektvoller Umgang mit unseren Bewohner*innen und deren Angehörigen
- Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung
- Mithilfe bei der Planung und Durchführung von kleinen Veranstaltungen und Feierlichkeiten
Sie bieten
- Erfahrung in der Gastronomie oder als Café-Mitarbeiter*in von Vorteil
- Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen
- Hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung
- Einsatzbereitschaft und Initiative
- Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und Flexibilität
- Grundkenntnisse in Hygienevorschriften
Wir bieten
- Eine vielseitige, sinnvolle Tätigkeit in einem werteorientierten Umfeld sowie eine langfristige berufliche Perspektive
- 6. Urlaubswoche für alle Mitarbeitenden ab dem 43. Geburtstag
- Ausschließlich Tagdienste
- Vergütung von Einspring-Diensten mit 50 bzw. 100% Zuschlag ab Dienstplanfixierung (abhängig vom Wochentag, unabhängig vom Beschäftigungsausmaß)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Supervision und Coaching
- Betriebseigene Kinderkrippe in Mils nach Verfügbarkeit
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. kostenlose Angebote in der Arbeitszeit, Fitnessstudio-Kooperation, Wiedereingliederungsmanagement u.v.m.), ausgezeichnet mit dem BGF-Gütesiegel
- Unterstützung bei der privaten Zukunftsabsicherung
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Weitere soziale Vergünstigungen wie z.B. Mitarbeiter*innen-Rabatte, Mitarbeiter*innen-Events, vergünstigte Mahlzeiten, kostenloser Parkplatz u.v.m.
Die Entlohnung erfolgt nach dem KV f. konfessionelle Alten- und Pflegeheime Österreichs. Anrechnung aller facheinschlägigen Vordienstjahre.