Im Zuge einer Nachfolgeplanung suchen wir zum Eintritt 01.04.2027 eine dynamische, engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz.
Die Abteilung verfügt über ein breit gefächertes diagnostisches und interventionelles Leistungsspektrum mit einem ausgeprägten traumatologischen Schwerpunkt und einem hohen Anteil an Akut- und Notfallradiologie in einer stark frequentierten Tourismus- und Wintersportregion. Eine 24/7-Fachärzt*innenversorgung, ein etablierter onkologischer Versorgungsschwerpunkt mit regelmäßigen interdisziplinären Tumorboards sowie ein breites chirurgisches Leistungsspektrum einschließlich eines gefäßchirurgischen Schwerpunktes nach ÖSG gewährleisten ein anspruchsvolles und vielseitiges klinisches Umfeld. Mit dem geplanten Aufbau einer neurologischen Abteilung inklusive Akutneuroradiologie und Stroke Imaging bietet sich zudem die Möglichkeit, die zukünftige Weiterentwicklung der radiologischen Versorgung aktiv mitzugestalten.
Als Primarärzt*in übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Abteilung, fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit und gestalten gemeinsam mit einem engagierten Team die strategische Weiterentwicklung der Radiologie im Sinne einer modernen, patientenorientierten Gesundheitsversorgung.
Aufgabengebiet
- Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Abteilung für Radiologie sowie deren Vertretung nach innen und außen
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten radiologischen Diagnostik und Intervention für sämtliche klinische Fachbereiche
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Kollegialen Führung, der Geschäftsführung sowie den klinischen Abteilungen, einschließlich der aktiven Mitwirkung in interdisziplinären Tumorboards und weiteren Fachkonferenzen
- Strategische Weiterentwicklung der Abteilung und des medizinischen Leistungsspektrums unter Berücksichtigung aktueller medizinischer, technologischer und organisatorischer Entwicklungen
- Ausbau minimalinvasiver interventioneller Verfahren entsprechend dem Versorgungsauftrag des Hauses, insbesondere im Bereich gefäßinterventioneller Techniken sowie sonographisch- und durchleuchtungsgesteuerter Interventionen
- Aufbau und Weiterentwicklung der neuroradiologischen Versorgung einschließlich moderner Schlaganfalldiagnostik (Stroke Imaging)
- Förderung von Innovationen in der Radiologie durch den gezielten Einsatz moderner Digitalisierungslösungen, strukturierter Befundung sowie KI-gestützter Assistenzsysteme mit nachweisbarem Mehrwert für Patient*innen und Mitarbeitende
- Verantwortung für die medizinische Qualität sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der diagnostischen und interventionellen Verfahren
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung des ärztlichen Teams sowie Etablierung einer offenen Führungs-, Fortbildungs- und Weiterbildungskultur
- Zielgerichtete Personalplanung und Personaleinsatz unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingungen, insbesondere des KA-AZG
- Teilnahme am fachärztlichen Ruf- bzw. Bereitschaftsdienst außerhalb der Regelarbeitszeit
Wir erwarten
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation als Fachärzt*in für Radiologie
- Erfahrung in interventionellen Verfahren wünschenswert
- Führungserfahrung, betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Menschen
- Weiterentwicklung der medizinischen Fachrichtung
- Wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit (z.B.: Tumorboard)
- Ethischer Grundkonsens mit den Werten eines christlich orientierten Krankenhauses
Wir bieten
- Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Betriebskindergarten, Krippe und Hort
- Mitarbeiter*innenverpflegung
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Parkmöglichkeiten in der Nähe des Arbeitsplatzes
- Betriebliche Gesundheitsförderung & betriebliche Pensionsvorsorge
- Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei externen Angeboten
- Feste und Veranstaltungen
- Bei Bedarf Garconniere bzw. Dienstwohnung in unmittelbarer Nähe
- Kooperative, abwechslungsreiche und vertrauensvolle Zusammenarbeit im motivierten Team
- Gute interdisziplinäre Kooperation
Das Gehalt richtet sich nach der Betriebsvereinbarung der Ärzt*innen des Krankenhauses St. Vinzenz Zams.
Das Mindestgehalt kann sich auf Basis der geltenden Betriebsvereinbarungen, besonders durch die Anrechnung von Vordienstzeiten wesentlich erhöhen.
Interessierte Bewerber*innen sind herzlich eingeladen, ihre schriftliche Bewerbung unter Beilage der folgenden Unterlagen bis spätestens 31.08.2026 an das a.ö. Krankenhaus St. Vinzenz, z.H. Geschäftsführung, Sanatoriumstraße 43, 6511 Zams zu richten: Lebenslauf, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Promotionsurkunde, österreichische Facharztanerkennung, alle Ausbildungs- und Verwendungszeugnisse ab Promotion, Verzeichnis der verfassten (mitverfassten) wissenschaftlichen Arbeiten, polizeiliches Führungszeugnis und amtsärztliches Zeugnis, Ausweiskopie.
Die Besetzung der Stelle soll mit 01.04.2027 erfolgen.
a. ö. Krankenhaus St. Vinzenz Betriebs GmbH Zams
z.H. Geschäftsführung
Sanatoriumstrasse 43, 6511 Zams
Tel.: +43 (0) 5442/600 916001
Email: office@krankenhaus-zams.at