Mitarbeiter*in in Verwaltung - Schwerpunkt Personalangelegenheiten

w/m/d
Vollzeit
A.ö. Krankenhaus St. Vinzenz Betriebs GmbH
Das Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern des Hl. Vinzenz von Paul in Zams versorgt als erweitertes Standardkrankenhaus das Tiroler Oberinntal mit seinen bekannten Tourismusregionen. Das Personalmanagementteam sorgt mit spezialisiertem Fachwissen für die reibungslose Abwicklung aller Aufgaben in Personalangelegenheiten sowie Lohn- und Gehaltsverrechnung. Die Mitarbeiter*innen leisten einen wichtigen Beitrag im wirtschaftlichen Bereich unserer Unternehmensabläufe, der auch die Personaladministration sowie die Pflege der fachbezogenen EDV-Programme umfasst. Weiters ist diese Abteilung mit der abwechslungsreichen Kommunikation rund um arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Belange betraut und somit eine der vielseitigen „Serviceschnittstellen“ im Haus. Herzlichkeit und das Miteinander sind uns ein Anliegen – die Zufriedenheit der MitarbeiterInnen fördern wir mit zahlreichen Zusatzleistungen, darunter auch ein maßgeschneidertes Fort- und Weiterbildungsangebot. Wir suchen zum ehestmöglichen Eintritt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die ihr Know-how selbstständig und mit Engagement in dieses dynamische Betätigungsfeld einbringt.

Aufgabengebiet

  • Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Lohn-und Gehaltsabrechnung für alle Beschäftigten in unterschiedlichen Kollektivverträgen inkl. der Zeiterfassung
  • Personaladministration wie Abwicklung von Ein- und Austritten, Vertragserstellung, Altersteilzeiten, Karenzzeiten oder Exekutionen
  • Kompetente Ansprechperson für unsere Mitarbeiter*innen
  • Laufender Kontakt mit Behörden und externen Partner sowie die Durchführung von diversen Meldungen
  • Ansuchen von diversen Genehmigung und Förderungen
  • Abrechnung von Fort- und Weiterbildungen

Wir erwARTEN

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, einschlägiges Studium)
  • Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil
  • Sehr gute Office-Kenntnisse
  • Selbstständige und genau Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Diskretion sowie Kontaktfreudigkeit
  • Flexibilität, Lern- und Einsatzbereitschaft

Wir bieten

  • Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit
  • Betriebskindergarten, Krippe und Hort
  • Mitarbeiter*innenverpflegung
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Parkmöglichkeiten in der Nähe des Arbeitsplatzes
  • Betriebliche Gesundheitsförderung & betriebliche Pensionsvorsorge
  • Soziale Vergünstigungen
  • Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei externen Angeboten
  • Feste und Veranstaltungen
  • Bei Bedarf Garconniere bzw. Dienstwohnung in unmittelbarer Nähe
  • Sicherer Arbeitsplatz und langfristige Berufsperspektive
  • Kooperative, abwechslungsreiche und vertrauensvolle Zusammenarbeit im motivierten Team

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit allen notwendigen Unterlagen.

Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag für die Dienstnehmer der Ordensspitäler Österreichs. 

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