Aufgabengebiet
- Konservative und operative Tätigkeit bei einem breiten Spektrum an ambulanten und stationären Patient*innen
- Engagierte theoretische Wissensvermittlung an Ärzt*innen in Ausbildung
- Bereitschaftsdienste
Wir erwarten
- Facharztanerkennung für das Fach Urologie
- Fundierte Berufserfahrung in der konservativen und operativen Tätigkeit
- Teamgeist und Empathie im Umgang mit Menschen
- Bereitschaft immer Neues zu lernen und in die Praxis umzusetzen
- Wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein
Wir bieten
- ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- ein hohes Maß an Selbstständigkeit
- Betriebskindergarten, Krippe und Hort
- Mitarbeiter*innenverpflegung
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Parkmöglichkeiten in der Nähe des Arbeitsplatzes
- Betriebliche Gesundheitsförderung & betriebliche Pensionsvorsorge
- Soziale Vergünstigungen
- Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei externen Angeboten
- Feste und Veranstaltungen
- Bei Bedarf Garconniere bzw. Dienstwohnung in unmittelbarer Nähe
- Sicherer Arbeitsplatz und langfristige Berufsperspektive
- kooperative, abwechslungsreiche und vertrauensvolle Zusammenarbeit im motivierten Team
Das Gehalt richtet sich nach der Betriebsvereinbarung der Ärzt*innen des Krankenhauses St. Vinzenz Zams. Der Mindestgehalt kann sich auf Basis der geltenden Betriebsvereinbarungen, besonders durch die Anrechnung von Vordienstzeiten wesentlich erhöhen.