Trainer*in für die Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung sowie das Pflegestudium im 2. und 3. Lernort

w/m/d
Voll-/Teilzeit
St. Vinzenz Bildungszentrum für Gesundheitsberufe
Zams
Als zentrale Bildungseinrichtung des Krankenhauses St. Vinzenz Zams, bieten wir Ausbildungen für die Bereiche Pflegeassistenz, Pflegefachassistenz und den gehobenen Dienst. Das Bildungszentrum (BiZ) ist auch Studienstandort der fh gesundheit Tirol und ermöglicht den akademischen Abschluss des FH-Bachelor-Studiengangs für Gesundheits- und Krankenpflege.

Aufgabengebiet

  • Planung, Vorbereitung und Durchführung praktischer Übungen im Skills Lab und an weiteren Lernorten
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Simulationstrainings
  • Organisation, Vorbereitung und Wartung der Simulationsmodelle sowie der erforderlichen Materialien
  • Planung, Durchführung und Nachbereitung angeleiteter Praktika
  • Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung praktischer Prüfungen
  • Begleitung und Förderung der Auszubildenden bzw. Studierenden beim Erwerb praktischer Handlungskompetenzen
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung praxisorientierter Lehr- und Lernkonzepte

Wir erwarten

  • Diplom für Gesundheits- und Krankenpflege
  • Mehrjährige Erfahrung im Akut- und Langzeitpflegebereich von Vorteil
  • Abgeschlossene Praxisanleiter*innenausbildung bzw. pädagogische Ausbildung von Vorteil
  • Erfahrung im Bereich Simulationstraining oder Skills Lab von Vorteil
  • Freude an der Vermittlung praktischer Kompetenzen sowie an der Arbeit mit Auszubildenden und Studierenden
  • Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen
  • Organisationstalent, Teamfähigkeit sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Interesse an innovativen Lehr- und Lernmethoden, insbesondere an simulationsbasiertem Lernen

wir bieten

  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen und innovativen Bildungsumfeld
  • Die Möglichkeit, die praktische Ausbildung aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Zusammenarbeit in einem engagierten interprofessionellen Team
  • Aktive Mitwirkung an der Qualitätssicherung der Pflegeausbildung
  • Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung
  • Moderne Lehr- und Simulationsumgebung

Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag für die Dienstnehmer der Ordensspitäler Österreichs.

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