Aufgabengebiet
- Begleitung der Kinder von 0-4 Jahren im päd. Alltag
- Unterstützung der Kinder in allen Bildungsbereichen des österreichischen Bildungsrahmenplans im Sinne der pädagogischen Konzeption
- Mitwirkung an der Gestaltung einer vorbereiteten Umgebung
- Beobachtung und Dokumentation mit dem Team
- Zusammenarbeit mit Leitung und päd. Fachkraft
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten gemeinsam mit dem Team
Sie bieten
- Qualifizierungslehrgang/ Ausbildung für Assistenzkräfte nach dem Tiroler Kinderbildungs- und Betreuungsgesetz; Berufserfahrung von Vorteil
- Teamfähigkeit, Kontaktfreude und freundliches Auftreten
- Achtsame und wertschätzende Haltung, Professionalität im Umgang mit Kindern und deren Familie
- Empathievermögen und Geduld
- Motivation und Eigeninitiative
- Belastbarkeit, Verlässlichkeit und Verschwiegenheit
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
- Einwandfreie Strafregisterbescheinigung nach §10 Abs. 1 und 1a Strafregistergesetz
wir bieten
- Eine vielseitige, sinnvolle Tätigkeit in einem werteorientierten Umfeld sowie eine langfristige berufliche Perspektive
- 6. Urlaubswoche für alle Mitarbeitenden ab dem 43. Geburtstag
- Vergütung von Einspring-Diensten mit 50 bzw. 100% Zuschlag ab Dienstplanfixierung (abhängig vom Wochentag, unabhängig vom Beschäftigungsausmaß)
- Supervision und Coaching
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. kostenlose Angebote in der Arbeitszeit, Fitnessstudio-Kooperation, Wiedereingliederungsmanagement u.v.m.), ausgezeichnet mit dem BGF-Gütesiegel
- Unterstützung bei der privaten Zukunftsabsicherung
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Weitere soziale Vergünstigungen wie z.B. MitarbeiterInnen-Rabatte, MitarbeiterInnen-Events, vergünstigte Mahlzeiten, kostenloser Parkplatz u.v.m.
Die Entlohnung erfolgt nach dem KV f. konfessionelle Alten- und Pflegeheime Österreichs. Das Monatsgehalt beträgt € 1.743,07 brutto (30 Wochenstunden), zzgl. Vordienstzeiten. Anrechnung aller facheinschlägigen Vordienstjahre.