sie bieten
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder im Gesundheitsbereich
- Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- EDV-Kenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein
Ihre Aufgaben
- Organisation und Koordination der Arbeitsprozesse in der Hauswirtschaft, inkl. Reinigung und Waschküche, sowie Mitarbeit
- Administrative Tätigkeiten
- Erstellung von Dienstplänen
- Enge Zusammenarbeit mit den Pflege- und Funktionsteams
wir bieten
- Eine vielseitige, sinnvolle Tätigkeit in einem werteorientierten Umfeld sowie eine langfristige berufliche Perspektive
- 6. Urlaubswoche für alle Mitarbeitenden ab dem 43. Geburtstag
- Vergütung von Einspring-Diensten mit 50 bzw. 100% Zuschlag ab Dienstplanfixierung (abhängig vom Wochentag, unabhängig vom Beschäftigungsausmaß)
- Betriebseigene Führungskräfteausbildung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Supervision und Coaching
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. kostenlose Angebote in der Arbeitszeit, Fitnessstudio-Kooperation, Wiedereingliederungsmanagement u.v.m.), ausgezeichnet mit dem BGF-Gütesiegel
- Unterstützung bei der privaten Zukunftsabsicherung
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Weitere soziale Vergünstigungen wie z.B. Mitarbeiter*innen-Rabatte, Mitarbeiter*innen-Events, vergünstigte Mahlzeiten, kostenloser Parkplatz u.v.m.
Die Entlohnung erfolgt nach dem KV f. konfessionelle Alten- und Pflegeheime Österreichs. Anrechnung aller facheinschlägigen Vordienstjahre.