Ihre Aufgaben
- Gestaltung eines aktiven Alltags, gemeinsam mit den Bewohner*innen – mit Kopf, Herz und Humor
- Individuelle und bedarfsgerechte Förderung, Betreuung und Begleitung der Bewohner*innen – pädagogisch und pflegerisch
- Einbringen von Ideen – sei es bei Aktivitäten, im Gruppengeschehen oder bei der Alltagsgestaltung
- Enge Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team – auf Augenhöhe und mit gegenseitiger Wertschätzung
sie bieten
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Fach- oder Diplom-Sozialbetreuer*in mit Schwerpunkt Behindertenarbeit (FSB/DSB BA) oder Behindertenbegleitung (FSB/DSB BB)
- Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung – besonders mit älteren Bewohner*innen
- Teamgeist, Eigenverantwortung und die Fähigkeit, mit Herausforderungen lösungsorientiert umzugehen
- Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams
wir bieten
- Eine vielseitige, sinnvolle Tätigkeit in einem werteorientierten Umfeld sowie eine langfristige berufliche Perspektive
- 6. Urlaubswoche für alle Mitarbeitenden ab dem 43. Geburtstag
- Vergütung von Einspring-Diensten mit 50 bzw. 100% Zuschlag ab Dienstplanfixierung (abhängig vom Wochentag, unabhängig vom Beschäftigungsausmaß)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Supervision und Coaching
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. kostenlose Angebote in der Arbeitszeit, Fitnessstudio-Kooperation, Wiedereingliederungsmanagement u.v.m.), ausgezeichnet mit dem BGF-Gütesiegel
- Unterstützung bei der privaten Zukunftsabsicherung
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Weitere soziale Vergünstigungen wie z.B. Mitarbeiter*innen-Rabatte, Mitarbeiter*innen-Events, vergünstigte Mahlzeiten, kostenloser Parkplatz u.v.m.
Die Entlohnung erfolgt nach dem KV f. konfessionelle Alten- und Pflegeheime Österreichs. Anrechnung aller facheinschlägigen Vordienstjahre.