Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Bewohner*innen beim Erhalt und bei der Förderung ihrer körperlichen und mentalen Fitness
- Angebot gezielter Bewegungs- und Entspannungsprogramme in Einzel- und Gruppensettings
Sie bieten
- Abgeschlossene, facheinschlägige Ausbildung als Ergotherapeut*in, Physiotherapeut*in, Diplomierte*r Gesundheitstrainer*in o.ä.
- Abgeschlossene Ausbildung "Unterstützung bei der Basisversorgung (UBV)"
- Begeisterung und Interesse an der Arbeit mit Menschen im Alter
- Kreativität
Wir bieten
- Eine vielseitige, sinnvolle Tätigkeit in einem werteorientierten Umfeld sowie eine langfristige berufliche Perspektive
- Eine bewohner*innenorientierte Betreuung und Pflege in kleinen überschaubaren Wohngruppen und Pflegeteams
- 6. Urlaubswoche für alle Mitarbeitenden ab dem 43. Geburtstag
- Vergütung von Einspring-Diensten mit 50 bzw. 100% Zuschlag ab Dienstplanfixierung (abhängig vom Wochentag, unabhängig vom Beschäftigungsausmaß)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Supervision und Coaching
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. kostenlose Angebote in der Arbeitszeit, Fitnessstudio-Kooperation, Wiedereingliederungsmanagement u.v.m.), ausgezeichnet mit dem BGF-Gütesiegel
- Unterstützung bei der privaten Zukunftsabsicherung
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Weitere soziale Vergünstigungen wie z.B. Mitarbeiter*innen-Rabatte, Mitarbeiter*innen-Events, vergünstigte Mahlzeiten, kostenloser Parkplatz u.v.m.
Die Entlohnung erfolgt nach dem KV f. konfessionelle Alten- und Pflegeheime Österreichs. Anrechnung aller facheinschlägigen Vordienstjahre.