Aufgabengebiet
- Leitung der Abteilung Gynäkologie und Geburtshilfe und Vertretung der Abteilung nach außen
- Zusammenarbeit mit der Kollegialen Führung und den verschiedenen Abteilungen
- Steuerung der medizinischen Versorgung sowie der Personalentwicklung im ärztlichen Dienst
- Ausbau des medizinischen Leistungsangebots in Abstimmung mit der Kollegialen Führung und der Geschäftsführung
- Weiterentwicklung erforderlicher und zeitgemäßer Modalitäten zur Sicherung der medizinischen Qualität
- Zielgerichtetes Personalmanagement unter Berücksichtigung des KA-AZG
- Bereitschaft zur Leistung von Diensten außerhalb der Regelarbeitszeiten
- Verantwortung für die medizinische, organisatorische sowie wirtschaftliche Führung der Abteilung
erfordernisse
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation als Fachärzt*in für Gynäkologie und Geburtshilfe
- Breites gynäkologisches Spektrum und dem Schwerpunkt Geburtshilfe
- Führungserfahrung, betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Menschen
- Weiterentwicklung der medizinischen Fachrichtung
- Wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit (z.B.: Tumorboard)
- Ethischer Grundkonsens mit den Werten eines christlich orientierten Krankenhauses
Beizubringende Unterlagen
- Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Betriebskindergarten, Krippe und Hort
- Mitarbeiter*innenverpflegung
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Parkmöglichkeiten in der Nähe des Arbeitsplatzes
- Betriebliche Gesundheitsförderung & betriebliche Pensionsvorsorge
- Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei externen Angeboten
- Feste und Veranstaltungen
- Bei Bedarf Garconniere bzw. Dienstwohnung in unmittelbarer Nähe
- Kooperative, abwechslungsreiche und vertrauensvolle Zusammenarbeit im motivierten Team
- Gute interdisziplinäre Kooperation
Das Gehalt richtet sich nach der Betriebsvereinbarung der Ärzt*innen des Krankenhauses St. Vinzenz Zams. Das Mindestgehalt kann sich auf Basis der geltenden Betriebsvereinbarungen, besonders durch die Anrechnung von Vordienstzeiten wesentlich erhöhen.
Interessierte Bewerber*innen sind herzlich eingeladen, ihre schriftliche Bewerbung unter Beilage der folgenden Unterlagen bis spätestens 26.06.2026 an das a.ö. Krankenhaus St. Vinzenz, z.H. Geschäftsführung, Sanatoriumstraße 43, 6511 Zams zu richten: Lebenslauf, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Promotionsurkunde, österreichische Facharztanerkennung, alle Ausbildungs- und Verwendungszeugnisse ab Promotion, Operationskalender, Verzeichnis der verfassten (mitverfassten) wissenschaftlichen Arbeiten, polizeiliches Führungszeugnis und amtsärztliches Zeugnis, Ausweiskopie.
Die Besetzung der Stelle soll mit August 2026 erfolgen.
a. ö. Krankenhaus St. Vinzenz Betriebs GmbH Zams
z.H. Geschäftsführung
Sanatoriumstrasse 43, 6511 Zams
Tel. +43(0)5442 600 916001
Email: office@krankenhaus-zams.at
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!