Sie bieten
- Abgeschlossene facheinschlägig anerkannte Ausbildung als Pädagog*in, Psycholog*in, Sozialarbeiter*in, Pflegefachassistent*in, Pflegeassistent*in, Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Fach-Sozialbetreuer*in oder Interesse an einer entsprechenden Ausbildung
- Interesse an Kunst und kreativem Gestalten
- Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Einfühlungsvermögen und Freude an der Begleitung von Menschen mit Behinderung
- Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams
wir bieten
- Eine vielseitige, sinnvolle Tätigkeit in einem werteorientierten Umfeld sowie eine langfristige berufliche Perspektive
- Mitwirkung beim größten Dislozierungsprojekt in Tirol
- 6. Urlaubswoche für alle Mitarbeitenden ab dem 43. Geburtstag
- Vergütung von Einspring-Diensten mit 50 bzw. 100% Zuschlag ab Dienstplanfixierung (abhängig vom Wochentag, unabhängig vom Beschäftigungsausmaß)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Supervision und Coaching
- Betriebseigene Kinderkrippe in Mils nach Verfügbarkeit
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. kostenlose Angebote in der Arbeitszeit, Fitnessstudio-Kooperation, Wiedereingliederungsmanagement u.v.m.), ausgezeichnet mit dem BGF-Gütesiegel
- Unterstützung bei der privaten Zukunftsabsicherung
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Weitere soziale Vergünstigungen wie z.B. Mitarbeiter*innen-Rabatte, Mitarbeiter*innen-Events, vergünstigte Mahlzeiten, kostenloser Parkplatz u.v.m.
Wir beraten gerne Personen, die neu in die Arbeit mit Menschen mit Behinderung einsteigen möchten:
Informationen für Quereinsteiger*innen.
Bewerbungsfrist: 21. Juni 2024
Die Entlohnung erfolgt nach dem KV f. konfessionelle Alten- und Pflegeheime Österreichs. Anrechnung aller facheinschlägigen Vordienstjahre. Das Monatsgehalt beträgt mindestens € 2.813,00 brutto (Pflegeassistent*in; KV-Verwendungsgruppe F1; Vollzeit), zzgl. Vordienstzeiten.