Als Radiologietechnolog*in übernehmen Sie die Aufgabe, notwendige Untersuchungen und Behandlungen am Menschen nach schriftlicher ärztlicher Anordnung auf Basis radiologietechnischer Methoden eigenverantwortlich auszuführen. Zum Aufgabengebiet zählt die Anwendung ionisierender Strahlen in der diagnostischen Radiologie aber auch der Einsatz anderer bildgebender Verfahren, wie Ultraschall oder Kernspintomographie. Des Weiteren umfasst der radiologisch-technische Dienst die Anwendung von Kontrastmittel nach ärztlicher Anordnung und nur in Zusammenarbeit mit Ärzt*innen. Die Tätigkeit erfolgt im Sinne des Leitbildes und der Gesamtzielsetzung des Krankenhauses und der Abteilung.
Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliche Durchführung von radiologisch-technischen Untersuchungen (Röntgen, Durchleuchtung, Knochendichte, Mammographie, Angiographie/vaskuläre Interventionen, CT inkl. Interventionen und MRT 1,5T)
- Fachspezifische Bedienung der diversen IT-Systeme (MS-Office, PACS etc.)
- Einhaltung der erforderlichen Strahlenschutzmaßnahmen und Hygienemaßnahmen
- Bereitschaft zu Tag-, Nacht- und Wochenenddienst
Wir erwarten
- Abgeschlossener Studiengang Radiologietechnologie gemäß MTD-Gesetz
- Soziale und fachliche Kompetenz
- Teamfähigkeit
- Offenheit und Zuverlässigkeit
- Flexibilität
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Wir bieten
- Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit
- Kooperative, abwechslungsreiche und vertrauensvolle Zusammenarbeit im motivierten Team
- Betriebskindergarten, Krippe und Hort
- Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit und Work-Life-Balance
- Mitarbeiter*innenverpflegung
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Parkmöglichkeiten in der Nähe des Arbeitsplatzes
- Betriebliche Gesundheitsförderung & betriebliche Pensionsvorsorge
- Soziale Vergünstigungen
- Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei externen AngebotenFeste und Veranstaltungen
- Bei Bedarf Garconniere bzw. Dienstwohnung in unmittelbarer Nähe
- Sicherer Arbeitsplatz und langfristige Berufsperspektive
Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag für die Dienstnehmer*innen der Ordensspitäler Österreichs.
Eine eventuelle Überzahlung ist je nach Qualifikation möglich.