Wir suchen zum Eintritt Sommer 2026 eine dynamische, engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz. Wir bieten Ihnen – eingebunden in ein engagiertes Team – die Möglichkeit sich persönlich und fachlich im Bereich Allgemeinchirurgie einzubringen und weiter zu entwickeln.
Aufgabengebiet
- Leitung der Abteilung Chirurgie und Vertretung der Abteilung nach außen
- Zusammenarbeit mit der Kollegialen Führung und den verschiedenen Abteilungen
- Steuerung der medizinischen Versorgung sowie der Personalentwicklung im ärztlichen Dienst
- Ausbau des medizinischen Leistungsangebots in Abstimmung mit der Kollegialen Führung und der Geschäftsführung
- Weiterentwicklung erforderlicher und zeitgemäßer Modalitäten zur Sicherung der medizinischen Qualität
- Zeitgerechtes Personalmanagement unter Berücksichtigung des KA-AZG
- Bereitschaft zur Leistung von Diensten außerhalb der Regelarbeitszeiten
- Verantwortung für die medizinische, organisatorische sowie wirtschaftliche Führung der Abteilung
Wir erwarten
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation als Fachärzt*in für Allgemeinchirurgie
- Breites allgemeinchirurgisches Spektrum mit den Schwerpunkten onkologische, Gefäß- und Mammachirurgie, sowie Viszeralchirurgie
- Führungserfahrung, betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Menschen
- Weiterentwicklung der medizinischen Fachrichtung
- Wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit (z.B.: Tumorboard)
- Ethischer Grundkonsens mit den Werten eines christlich orientierten Krankenhauses
Wir bieten
- Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit
- Kooperative, abwechslungsreiche und vertrauensvolle Zusammenarbeit im motivierten Team
- Betriebskindergarten, Krippe und Hort
- Mitarbeiter*innenverpflegung
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Parkmöglichkeiten in der Nähe des Arbeitsplatzes
- Betriebliche Gesundheitsförderung & betriebliche Pensionsvorsorge
- Soziale Vergünstigungen
- Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei externen Angeboten
- Feste und Veranstaltungen
- Bei Bedarf Garconniere bzw. Dienstwohnung in unmittelbarer Nähe
- Sicherer Arbeitsplatz und langfristige Berufsperspektive
Das Gehalt richtet sich nach der Betriebsvereinbarung der Ärzt*innen des Krankenhauses St. Vinzenz Zams. Das Mindestgehalt kann sich auf Basis der geltenden Betriebsvereinbarungen, besonders durch die Anrechnung von Vordienstzeiten wesentlich erhöhen.
Interessierte Bewerber*innen sind herzlich eingeladen, ihre schriftliche Bewerbung unter Beilage der folgenden Unterlagen bis spätestens 15.03.2026 an das a.ö. Krankenhaus St. Vinzenz, z.H. Geschäftsführung, Sanatoriumstraße 43, 6511 Zams zu richten: Lebenslauf, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Promotionsurkunde, österreichische Facharztanerkennung, alle Ausbildungs- und Verwendungszeugnisse ab Promotion, Operationskalender, Verzeichnis der verfassten (mitverfassten) wissenschaftlichen Arbeiten, polizeiliches Führungszeugnis und amtsärztliches Zeugnis, Ausweiskopie.
Die Besetzung der Stelle soll mit Sommer 2026 erfolgen.
a. ö. Krankenhaus St. Vinzenz Betriebs GmbH Zams
z.H. Geschäftsführung
Sanatoriumstrasse 43, 6511 Zams
Tel. +43(0)5442 600 916001
Email: office@krankenhaus-zams.at